На главную » Альпина Паблишер » Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Обложка книги  «Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников»

Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор…

Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта – магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения.

В ней вы не найдете теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.

Скачать книгу Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников:

Советуем прочитать похожую литературу

Обложка книги  «Я енот»

Я енот

Енота легко узнать по пухлым щёчкам, тёмной маске на обаятельной мордочке и пушистому полосатому...
Обложка книги  «Я жираф»

Я жираф

Что ты можешь рассказать о жирафе, кроме того, что он живёт в далёкой Африке, у него пятнышки на...
Обложка книги  «Я большая панда»

Я большая панда

Таинственные чёрно-белые звери очень долго прятались от людей – их нашли примерно 150 лет тому...
Обложка книги  «Я пингвин»

Я пингвин

Пингвины бывают разными: большими и маленькими, шумными и степенными, яркими и скромными. Ну и...
Обложка книги  «Я свинья»

Я свинья

Каких только небылиц не придумывают люди про свиней: якобы они грязнули, глупые, толстые и...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить