Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей организации с индивидуальными потребностями сотрудников.
- Авторы:Елена Н. Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова
- Жанр:Бизнес
- Издательство:Альпина Паблишер
- Год: 2016
- Страницы: 168
- Возраст: 12
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу
Фитнес после 40: В прекрасной форме в любом возрасте
Авторы книги рассказывают, как оставаться в прекрасной физической форме после 40, 50, 60 лет и...
Я енот
Енота легко узнать по пухлым щёчкам, тёмной маске на обаятельной мордочке и пушистому полосатому...
Я жираф
Что ты можешь рассказать о жирафе, кроме того, что он живёт в далёкой Африке, у него пятнышки на...
Я большая панда
Таинственные чёрно-белые звери очень долго прятались от людей – их нашли примерно 150 лет тому...
Я пингвин
Пингвины бывают разными: большими и маленькими, шумными и степенными, яркими и скромными. Ну и...
Я свинья
Каких только небылиц не придумывают люди про свиней: якобы они грязнули, глупые, толстые и...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.