На главную » Анатолий Лактионович Журавлев » Психология управленческого взаимодействия

Психология управленческого взаимодействия

Обложка книги  «Психология управленческого взаимодействия»

Монография посвящена теоретическим, эмпирическим и прикладным проблемам отечественной психологии управления, которые проанализированы как в историческом, так и современном контексте. Обоснован авторский подход к психологическому исследованию процессов управления как взаимодействия между людьми в иерархически организованных системах. Большое место в книге занимает описание авторских методических приемов изучения деятельности и личности руководителя трудового коллектива. Показана динамика требований к личности руководителя, вызванная социально-экономическими изменениями в российском обществе в целом и в конкретных организациях в частности. Заметное внимание уделяется различным формам работы с управленческим персоналом: психологической оценке, аттестации, выборам на конкурсной основе, активным методам обучения, психологической подготовке и др.

Монография содержит библиографию работ по психологии управления, опубликованных на русском языке, а также методические приложения.

Книга предназначена прежде всего для психологов, специализирующихся в области психологии управления, организационной, политической и экономической психологии, а также для представителей смежных отраслей знания: социологии, менеджмента, политологии, управления персоналом, административного и муниципального управления и др.

Скачать книгу Психология управленческого взаимодействия:

Советуем прочитать похожую литературу

Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Психология управленческого взаимодействия»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить