HR+GPT

В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с привлечения и удержания талантов и заканчивая развитием сотрудников и управлением корпоративной культурой. В условиях растущей конкуренции и быстрых изменений на рынке труда компании ищут способы оптимизации своих HR-процессов для снижения трудозатрат и повышения общей эффективности. Именно здесь на помощь приходит GPT – мощный инструмент, разработанный OpenAI, способный существенно изменить подходы к управлению персоналом. Эта книга предназначена для HR-специалистов, менеджеров и руководителей, стремящихся улучшить свои процессы управления персоналом с помощью передовых технологий. Бонус 50 моих рабочих промтов для GPT.
Советуем прочитать похожую литературу

Смешать, но не взбалтывать: Рецепты организации мероприятий

Канбан. Альтернативный путь в Agile

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а...

Все секреты покупки квартиры в новостройке. Опыт успешного...

Продажи со сцены. Как продавать во время публичных выступлений
