Основы кросскультурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур

Эта книга – первое российское учебное пособие по сравнительному менеджменту, или менеджменту на стыке деловых культур.
Почему продавцы компании Макдоналдс улыбаются в России не так, как в Америке? Что в деловых отношениях характеризует высокая степень избежания неопределенности? Какие модели корпоративной культуры лучше работают в разных частях мира? На эти и многие другие вопросы дает ответ эта книга.
Пособие написано в формате само учителя, включает тесты и консолидирующие проблемные ситуации.
Издание адресовано высшим руководителям, менеджерам различного уровня, слушателям МВА, всем интересующимся проблематикой поведения в международной деловой среде.
- Жанр:Учебная литература
- Издательство:Дело
- Год: 2008
- Страницы: 289
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Оценка возможности достижения технологического лидерства России в...
Согласно отчету Роспатента, число россиян, желающих запатентовать свои разработки в 2015 г.,...

Механизмы трудоустройства российской молодежи
Цель исследования состояла в выявлении и описании основных моделей поведения молодежных групп с...

Истоки современной политической мысли. Том 2. Эпоха Реформации
Второй том двухтомного труда Квентина Скиннера посвящен исследованию политической мысли...

Социология интеллектуальной жизни: карьера ума внутри и вне академии
Предлагаемая книга представляет очерк социальной теории знания XXI века. С характерной тонкостью...

Истоки современной политической мысли. Том 1. Эпоха Ренессанса
В первом томе своего капитального исторического труда, проясняющего истоки политической мысли...

Эффективная продажа рекламы
В книге рассматриваются основные моменты технологии продаж рекламных услуг. Автор подробно и...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Основы кросскультурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.