Психология/мотивация топ-менеджера на поиск новой работы. Как топ-менеджеру успешно получить предложение о работе

Психология топ-менеджера и мотивация топ-менеджера на поиск работы – важные факторы успешного трудоустройства руководителя/директора. Поиск работы для топ-менеджеров – это менеджмент поиска работы: менеджмент как наука и как действие (управление). Уделяя внимание образованию (в дополнение к высшему образованию – MBA, повышение квалификации, курсы и тренинги и др.), топ-менеджеру важно оценивать действительно необходимый объем знаний. Деловая карьера, карьерный рост, карьера менеджера – это то, к чему стремится топ-менеджер, потому что это отражение успешности его как руководителя.
- Жанр:Саморазвитие
- Издательство:SelfPub
- Год: 2020
- Страницы: 12
- Возраст: 16
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Комплексный поиск работы для топ-менеджеров в коммерции: резюме,...
Консультанты по карьере являются ведущими профессионалами в сфере карьерного консультирования и...

Поиск работы «Под Ключ»/Все включено
Поиск работы “Под Ключ”/Все включено – инновационный подход к поиску работы для соискателей...

Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров
Карьерное консультирование и карьерный коучинг – основа успешной карьеры топ-менеджеров....

Трудоустройство топ-менеджеров. Аутплейсмент (индивидуальный и...
В книге затрагиваются темы: трудоустройство топ-менеджеров; аутплейсмент (индивидуальный и...

Важность Консультанта по карьере в поиске работы для...
В книге обсуждаются задачи поиска работы для топ-менеджеров, претендующих на управленческие...

Поиск работы для топ-менеджеров: директоров и руководителей
Поиск работы для топ-менеджеров напрямую связан с наличием вакансий для них в коммерческих...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Психология/мотивация топ-менеджера на поиск новой работы. Как топ-менеджеру успешно получить предложение о работе»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.