На главную » Джон Коттер » Ускорение перемен

Ускорение перемен

Обложка книги  «Ускорение перемен»

Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды. Книга предназначена всем, кто готов реализовать в своей организации значительную реформу с целью достижения конкурентных побед в любой отрасли – будь то государственное управление или финансовые услуги.

Скачать книгу Ускорение перемен:

Советуем прочитать похожую литературу

Обложка книги  «Впереди перемен»

Впереди перемен

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Ускорение перемен»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить