Как навести справки о кандидате на должность
Итак, вы провели размещение вакансий, и знаете о том, как проводить собеседование. Что же дальше? А дальше самое интересное…В настоящее время все более распространенным методом отбора является наведение справок о кандидате с мест его предыдущей работы, учебы и т. п.
- Жанр:Руководства
- Страницы: 4
- Возраст: 16
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу
Что маркетологу необходимо знать о технологии Facebook iFrames?
Facebook объявил о большом списке обновлений для «Страниц». Свет увидит решение, бросающее,...
Заработок на продаже шаблонов
Один из способов заработка в Интернете – заработок на продаже шаблонов. При правильном подходе...
CRM для продаж: новый уровень ведения бизнеса
CRM – на сегодняшний день востребованный и эффективный способ автоматизировать работу и...
7 секретов успешной работы в Sape: продаем ссылки с умом
Большинство «баблорубов» знают, что биржа купли-продажи ссылок Sape является самой крупной среди...
Какими качествами должен обладать IT-специалист?
В наше время всё более важную роль в бизнесе играют информационные технологии, а потому...
Как выйти на работу после декрета?
Рождение ребенка для каждой женщины – это нечто особенное, прекрасное и долгожданное....
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Как навести справки о кандидате на должность»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.