Организационные изменения как фактор конкурентного потенциала компании на стадиях ее жизненного цикла

Конкурентоспособность организации определяется ее конкурентным потенциалом, в состав факторов (частных показателей) которого помимо производственной мощности, качества продукции, ассортимента и т. п. следует включать систему менеджмента. В настоящей статье анализ конкурентоспособности организации рассматривается в аспекте управления таким фактором конкурентного потенциала, как организационная структура и ее соответствие целям и задачам компании на стадиях жизненного цикла. Делается вывод о существенной структурной стохастичности и информационной неопределенности современных организационных изменений.
- Серия: Современная конкуренция: Научные статьи
- Жанр:Экономика
- Страницы: 13
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Экономика будущего. Есть ли у России шанс?
Новая книга академика Сергея Глазьева ставит вопрос ребром: почему при объективной возможности...

Экономика Белоруссии. Исторические очерки ХХ–ХХI века
Данная книга призвана, на основе исторических источников и материалов, дать объективную оценку...

Глобальный мир финансов. От кризиса к хаосу
Новая книга профессора Валентина Катасонова посвящена знаковым событиям последних месяцев и их...

Этика труда: когда профессия становится стандартом
С 1 января 2017 г. вступил в силу Федеральный закон «О независимой оценке квалификации», который...

Инновационный сектор мировой экономики. Понятия, концепции,...
В учебном пособии дана подробная характеристика терминов и понятий инновационной экономики,...

Инженеры и ценовая система
В книге Торстейна Веблена «Инженеры и ценовая система» (1921) показан его взгляд на ситуацию,...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Организационные изменения как фактор конкурентного потенциала компании на стадиях ее жизненного цикла»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.