На главную » Интеллектуальная Литература » Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление

Обложка книги  «Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление»

Успех предпринимательской деятельности в современных условиях все возрастающей конкуренции во многом зависит от динамичного и планомерного развития организации. Новая книга К. Рятова, автора монографии «Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха» (М.: Альпина Паблишер, 2014), предлагает научно обоснованный подход к проблеме развития и разрушает некоторые распространенные мифы, бытующие в этой области.

Подробный анализ структурно-функциональной модели организаций, человеческого фактора, слагаемых инновационного и системного развития, подкрепленный конкретными примерами и рекомендациями, делает книгу незаменимым помощником для всех, кто хочет добиться успеха в бизнесе.

Издание адресовано предпринимателям, менеджерам, а также преподавателям и студентам экономических вузов, слушателям бизнес-школ, специалистам, занимающимся развитием своих компаний.

Скачать книгу Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление:

Советуем прочитать похожую литературу

Обложка книги  «Новый код нетворкинга»

Новый код нетворкинга

«Новый код нетворкинга» – пошаговое руководство по построению сети полезных связей, от которой...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Секреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить