На главную » Ирина Анатольевна Иванова » Кадровая политика организации: теория и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Кадровая политика организации: теория и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Обложка книги  «Кадровая политика организации: теория и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.»

В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования

персонала, особенности кадровой политики государственной службы.

Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе по

дисциплинам «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая политика государства и регулирование рынка труда», «Управление вознаграждением», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», "Проектный

менеджмент", «Управление проектами» и др.

  • Авторы:Ирина Анатольевна Иванова, Евгений Николаевич Валишин, Валентина Николаевна Пуляева, Марина Владимировна Полевая, Елена Владимировна Камнева, Сергей Анатольевич Полевой, Маргарита Михайловна Симонова, Ирина Владимировна Кохова, Марина Евгеньевна Смирнова, Валентина Михайловна Маслова, Наталья Валерьевна Сахарова, Ольга Николаевна Биль, Маргарита Васильевна Рязанцева, Алла Олеговна Субочева, Ольга Степановна Осипова
  • Жанр:Бизнес
  • Страницы: 161
  • Формат: fb2, epub, pdf, txt

Скачать книгу Кадровая политика организации: теория и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.:

Советуем прочитать похожую литературу

Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Кадровая политика организации: теория и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить