Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.
Константин Мальцев – знаменитый бизнес-тренер, который работал с такими компаниями, как Coca-Cola, и первым организовал обучающую программу для других тренеров. Его практика насчитывает более 250 различных бизнес-тренингов.
Данная книга предназначена, в первую очередь, для руководителей и менеджеров компаний, которые хотели бы ознакомиться с особенностями процесса обучения сотрудников. В ней описаны базовые правила и основные техники его организации.
- Жанр:Бизнес
- Страницы: 18
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Саммари книги Юваля Ноя Харари «Sapiens. Краткая история человечества»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора...

Саммари книги Митио Каку «Будущее разума»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора...

Саммари книги Бо Лотто «Преломление. Наука видеть иначе»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора...

Саммари книги Брайана Трейси «Сила обаяния. Как завоевывать сердца...
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора...

Саммари книги Аланны Коллен «10% Human. Как микробы управляют людьми»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора...

Саммари книги В. Чана Ким, Рене Моборн «Стратегия голубого океана....
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.