На главную » Карьера » Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.

Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.

Обложка книги  «Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.»

Поиск работы включает стандартные (но, как правило, обязательные) составляющие: стремление соискателя найти новую работу, формулирование названия желаемой вакансии, создание резюме, продвижение резюме, собеседования, согласование условий работы, получение и принятие предложения о работе. Однако, при общности самих бизнес-инструментов (и общности названий), эффективность и результативность напрямую зависит от качества и профессионализма реализации; в этом принципиальная значимость профессионального поиска работы для топ-менеджеров (трудоустройство топ-менеджеров).

  • Жанр:Карьера
  • Издательство:SelfPub
  • Год: 2020
  • Страницы: 13
  • Возраст: 16
  • Формат: fb2, epub, pdf, txt

Скачать книгу Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.:

Советуем прочитать похожую литературу

Обложка книги  «Предназначение»

Предназначение

У каждого есть Предназначение. Не следовать ему – самое большое преступление. Отсутствие четкого...
Обложка книги  «Лояльность персонала»

Лояльность персонала

В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия «молодых» и...
Обложка книги  «Безопасность и персонал»

Безопасность и персонал

Настоящее издание представляет собой практическое пособие, в котором рассматриваются наиболее...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Топ-менеджеры: поиск работы, резюме, вакансии, предложения о работе. Управленческие вакансии: генеральный директор, коммерческий директор и др.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить