Настольная книга кадровика: юридические аспекты

На каждом этапе «жизни в организации» – прием, работа, увольнение – отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений.
Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров.
Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение, – эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге.
Издание предназначено для работодателей, сотрудников отделов кадров, будет полезно работникам организаций любых форм собственности.
- Авторы:Юрий Петрович Орловский, Алия Фаварисовна Нуртдинова, Людмила Алексеевна Чиканова
- Жанр:Юриспруденция
- Издательство:Контракт
- Год: 2018
- Страницы: 548
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Трудовой договор в странах Восточноафриканского сообщества

Защита исключительных прав на изобретения, используемые в...

Правовые механизмы противодействия коррупции в сфере корпоративных...

Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных...

Международно-правовые модели Европейского Союза и Таможенного...
