Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее

Какими должны быть управленческие компетенции? Почему бюрократия стала самой распространенной общественной структурой в мире? Ведущий эксперт Гэри Хэмел проводит полный анализ бюрократических систем и предлагает решения, которые помогут использовать все рыночные механизмы и высвободить творческую энергию для укрепления организации. Гуманократия – единственный путь жизнеспособной экономики. Книга будет интересна топ-менеджерам компаний и стратегическим лидерам.
- Авторы:Гэри Хэмел, Микеле Занини
- Серия: МИФ Бизнес
- Жанр:Бизнес
- Издательство:Манн
- Год: 2021
- Страницы: 448
- Возраст: 16
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения...
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим...

Маркетинг от потребителя
На сегодня есть два типа книг по маркетингу: теоретические и практические. Написаны они,...

Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов
Подробное пошаговое руководство по внедрению Data-driven-культуры в вашей компании – от сбора...

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Лучший менеджер Audi в Европе делится своим богатым управленческим опытом. От автора Я всю...

Ценные решения. Как работать с ценами, чтобы прибыль росла
Книга о том, как правильно повышать цены, чтобы получать максимальную прибыль, сохраняя...

Системное мышление. Как создавать и улучшать системы в бизнесе и жизни
Новое издание классической работы о системном мышлении – навыке, который помогает менять себя и...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.