Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического менеджмента Гарвардской школы бизнеса Сандра Сачер и научный сотрудник Гарвардской школы бизнеса Шалин Гупта сформировали прикладную модель доверия. Четыре элемента этой модели помогут понять, что такое доверие, как оно действует и как компаниям применять эту концепцию на практике во всем – от решения повседневных вопросов до разработки долгосрочных стратегий.
Эта книга будет полезна всем руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят, чтобы их сотрудники работали усерднее, а клиенты оставались с их компанией дольше.
- Авторы:Сандра Сачер, Шалин Гупта
- Серия: МИФ Бизнес
- Жанр:Бизнес
- Издательство:Манн
- Год: 2022
- Страницы: 342
- Возраст: 16
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения...
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим...

Маркетинг от потребителя
На сегодня есть два типа книг по маркетингу: теоретические и практические. Написаны они,...

Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов
Подробное пошаговое руководство по внедрению Data-driven-культуры в вашей компании – от сбора...

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Лучший менеджер Audi в Европе делится своим богатым управленческим опытом. От автора Я всю...

Ценные решения. Как работать с ценами, чтобы прибыль росла
Книга о том, как правильно повышать цены, чтобы получать максимальную прибыль, сохраняя...

Системное мышление. Как создавать и улучшать системы в бизнесе и жизни
Новое издание классической работы о системном мышлении – навыке, который помогает менять себя и...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.