Мотивационный менеджмент. Модуль III

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.
- Авторы:Михаил Иванович Магура, Марина Борисовна Курбатова, Виктор Валентинович Травин
- Серия: Модульная программа «Руководитель XXI века»
- Жанр:Образование
- Страницы: 147
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Деловое общение. Модуль II
Работа с материалами, включенными в модуль «Деловое общение», поможет взаимодействию с другими...


Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI
Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является...

Управление человеческими ресурсами. Модуль IV
Эффективное управление людьми – основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной...

Развитие управленческого потенциала. Модуль I
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих...

Управление инновациями. Модуль VII
Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Мотивационный менеджмент. Модуль III»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.