Особенности адаптации и развития персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Одним из главных ресурсов любой организации являются люди. Организации стремятся как можно эффективнее использовать личные качества и потенциал своих работников, создавая для этого благоприятные условия для интенсивного и успешного развития их
потенциала и большей отдачи сотрудников на рабочем месте. В настоящее время кадровая политика является одним из стратегических направлений развития предприятия. Кадровая политика нацелена на обеспечение предприятия высококвалифицированными и
мотивированными на эффективный труд работниками, на создание трудового коллектива работников, который способен к развитию, изменениям, обновлению.
- Авторы:Наталья Ивановна Лаас, Екатерина Викторовна Гурова, Ирина Анатольевна Романова
- Жанр:Разное
- Страницы: 256
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Трансформация трудовых отношений в цифровой экономике
Цифровые технологии трансформируют не только бизнес-процессы, но и видоизменяют содержание и...

Современная государственная молодежная политика: особенности и...
Современное молодое поколение является активной и мобильной частью общества, но, при этом очень...

Регулирование социально-трудовых отношений. (Бакалавриат). Учебное...
Практикум составлен в соответствии с программой учебной дисциплины “Регулирование...

Трансформация трудовых отношений в цифровой экономике....
Цифровые технологии трансформируют не только бизнес-процессы, но и видоизменяют содержание и...

Управление поведением персонала организации. (Бакалавриат,...
Глобализация, как основной тренд филиации современного общества, и нарастающее влияние четвертой...

Управление конфликтами и стрессами в организации. (Бакалавриат)....
Основой любой организации являются люди (коллектив), и без них функционирование организации...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Особенности адаптации и развития персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.