Модель DISC и особенности мотивации

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.
- Жанр:Саморазвитие
- Издательство:SelfPub
- Год: 2019
- Страницы: 27
- Возраст: 12
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Мотивация личности. Теория Маслоу
Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории...

MBTI как индикатор мотивации
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что...

Мотивация к работе. Теория Херцберга
Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на...

Мотивация и система ценностей
Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он...

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем...

Лидерство и мотивация
Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Модель DISC и особенности мотивации»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.