Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Патрик Ленсиони, бизнес-гуру и автор нескольких бестселлеров, в увлекательной форме рассказа о CEO, вышедшем на пенсию и ставшем менеджером небольшой пиццерии, обращается к теме, знакомой многим, – неудовлетворенность работой. Он говорит о том, почему миллионы людей не любят ходить на работу и каждый день вынуждены заниматься тем, что не приносит им радости.
В книге вы найдете глубокий разбор трех причин неудовлетворенности работой – обезличенность, ненужность и неизмеряемость, – преимущества, которые даст их устранение, а также эффективный способ повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу содержательной и приятной.
Советуем прочитать похожую литературу

Смерть от совещаний
Патрик Ленсиони в своем фирменном стиле рассказывает об одной из самых болезненных и...

Идеальный командный игрок
Какими качествами должны обладать сотрудники компании, чтобы быть идеальными командными...

Пять пороков команды
Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую...

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров,...
Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами,...

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Новый бизнес-роман от одного из самых авторитетных предпринимателей XXI столетия. В нем Патрик...

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий...
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом,...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.