Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Монография посвящена рассмотрению вопросов, связанных с оригинальной концепцией: синтезом корпоративной культуры и трудовых отношений. Особое внимание уделяется ключевым факторам, деформациям и особенностям институционализации корпоративной культуры и
трудовых отношений в отечественной и зарубежной практике, анализу и оценке факторов, влияющих на формирование новой парадигмы.
Для студентов, аспирантов, преподавателей и широкого круга специалистов, глубоко интересующихся вопросами корпоративной культуры.
- Авторы:Павел Владимирович Симонин, Татьяна Борисовна Курбацкая
- Жанр:Разное
- Страницы: 155
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Экономическая теория. (Бакалавриат, Специалитет). Учебник.
В учебнике дано систематическое изложение проблем экономической теории и экономической системы в...

Научная энциклопедия по управлению персоналом и HR-менеджменту....
Эта научная энциклопедия предназначена для тех, кто хочет овладеть категориальным аппаратом в...

Предпринимательство и устойчивость экономики: теория, методология,...
Монография посвящена рассмотрению вопросов, связанных с оригинальной концепцией: формирование...

Экономическая теория. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура)....
В учебнике дано систематическое изложение проблем экономической теории и экономической системы в...

Диагностика и развитие человеческих ресурсов. Концепции, стратегии,...
В учебном пособии рассмотрены теория и методология диагностики и развития человеческих ресурсов:...

Научная энциклопедия по управлению персоналом и HR-менеджменту....
Эта научная энциклопедия предназначена для тех, кто хочет овладеть категориальным аппаратом в...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.