На главную » Павел Владимирович Симонин » Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Обложка книги  «Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.»

Монография посвящена рассмотрению вопросов, связанных с оригинальной концепцией: синтезом корпоративной культуры и трудовых отношений. Особое внимание уделяется ключевым факторам, деформациям и особенностям институционализации корпоративной культуры и

трудовых отношений в отечественной и зарубежной практике, анализу и оценке факторов, влияющих на формирование новой парадигмы.

Для студентов, аспирантов, преподавателей и широкого круга специалистов, глубоко интересующихся вопросами корпоративной культуры.

  • Авторы:Павел Владимирович Симонин, Татьяна Борисовна Курбацкая
  • Жанр:Разное
  • Страницы: 155
  • Формат: fb2, epub, pdf, txt

Скачать книгу Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.:

Советуем прочитать похожую литературу

Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Институционализация корпоративной культуры и трудовых отношений: методология и практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить