Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом 2-е изд. Практическое пособие

В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.
- Серия: Профессиональная практика
- Жанр:Учебная литература
- Страницы: 123
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Экзамен на звание адвоката в 2 т 4-е изд., пер. и доп....
Профессия адвоката творческая, сложная и требует от юриста, определившего себя на данном...

Современные формы корпоративного мошенничества. Практическое пособие
Ложь в бизнесе – это дурная бесконечность, траектория которой проходит через реальные судьбы...

Настольная книга практического психолога в 2 ч. Часть 1. Система...
Книга состоит из двух частей. В первой части пособия представлена система диагностических и...

Искусство речи в суде присяжных 2-е изд., пер. и доп....
Одним из важнейших условий эффективной деятельности защитника и государственного обвинителя в...

Настольная книга директора по персоналу 2-е изд., пер. и доп....
В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет...

Внешнеторговое финансирование и гарантийный бизнес 3-е изд....
В новом издании максимально подробно представлены сведения о порядке составления и содержании...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом 2-е изд. Практическое пособие»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.