На главную » Разное » Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.

Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.

Обложка книги  «Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.»

Представлены ведущие этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами, такие как стратегическое лидерство, мотивация, планирование, мониторинг и контроль на национальном,

региональном и корпоративном уровнях. Теоретические положения, приведенные в учебнике, основаны на передовом международном опыте, авторских исследованиях, практических разработках и реализациях стратегий разных уровней в России и за рубежом.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Экономика».

  • Жанр:Разное
  • Страницы: 176
  • Формат: fb2, epub, pdf, txt

Скачать книгу Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.:

Советуем прочитать похожую литературу

Обложка книги  «Прямой эфир»

Прямой эфир

Все искушения обратной стороны телеэкрана: амбиции, зависть, риск, секс, ложь, видео, правда и...
Обложка книги  «Река»

Река

Эта история рассказывает о людях, чьи жизненные пути сошлись в поисках счастья – полумифического...
Обложка книги  «Кружение времени»

Кружение времени

История любви двух молодых людей, проходящих сквозь тернии жизни, к счастью, но, увы, с...
Обложка книги  «Неразменный пятак»

Неразменный пятак

Бежим мы по жизни – торопимся! Так много всего хочется получить. Кому профессию, кому должность,...
Обложка книги  «Грэт – жизнь бесконечна»

Грэт – жизнь бесконечна

Сквозь миры едина сущность, Сквозь пространства бытия, Сквозь свечение и тусклость Неизменчива...
Обложка книги  «Реанимация»

Реанимация

30-летний Роман любит жену и дочку, но его семейную жизнь нельзя назвать счастливой. Всё портит...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.
Добавить