ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Между тренЕром и тренИром существует значимая разница. Она появляется тогда, когда специалист, пройдя через огонь, воду и медные трубы, вырабатывает именно те принципы, которые позволяют ему быть успешным профессионалом в деле активного обучения и развития сотрудников своей компании. Открывайте книгу и знакомьтесь с ними в поучительных историях из моего реального опыта. Книга содержит нецензурную брань.
- Жанр:Бизнес
- Страницы: 238
- Возраст: 18
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
Всевозможные интервью безнадежно устарели в деле оценки персонала. Но необходимость сделать...

Танцуй книгу. Писательство как хобби
Тем, кто пишет книги на прикладные темы и находится на пути к популярности, нужно освоить...

Антипродажи
Говорят, что есть техника продаж, которая гарантированно продает. Если это было бы так, то ее...

Обучение на результат
Это нужно знать и делать управленцам разного уровня, чтобы иметь в своем распоряжении...

Манагер или Менеджер. Уроки управления для руководителя
Кто ты? Зачем ты пришел в управление? Каким будет твой путь и куда он тебя приведет? Возможно,...

Дистанция тренинга. Как сократить путь от знаний к навыкам в...
Дистанционное обучение проводится на значительном расстоянии от сотрудников. Это приводит к...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.