Основы научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом. Учебно-методическое пособие для студентов магистратуры

Пособие направлено на развитие практических навыков и умений в области овладения технологиями исследований в области управления персоналом для студентов магистратуры. Написано на основе проводимой научно-исследовательской деятельности авторов в области управления персоналом, а также методических наработок и практических материалов. Содержит четыре теоретических раздела, в конце которых приведены вопросы для самоконтроля, а также раздел с практическими заданиями и тестами. В конце пособия приведены тесты для оценки полученных знаний.
Для студентов магистратуры, обучающихся по специальностям 38.04.03 «Управление персоналом», а также для преподавателей дисциплин в области управления персоналом.
- Авторы:Сергей Александрович Шапиро, Виктория Георгиевна Воробьева, Карина Вячеславовна Фионова
- Жанр:Разное
- Страницы: 235
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Организационное поведение
Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В...

Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом. Она показывает...

Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения...
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных...

Поведение в организации
Настоящее учебное пособие посвящено важной проблеме современного менеджмента – управлению...

Социология управления
Пособие направлено на изучение дисциплины «Социология управления» как науки исследования...

Организационная культура
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Основы научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом. Учебно-методическое пособие для студентов магистратуры»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.