Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний

В данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как геймификация, исследуются теоретические и прикладные вопросы данной дефиниции. Автором систематизирована практика применения игровых технологий российскими и зарубежными компаниями в области управления персоналом, на основании чего сформулированы наиболее востребованные направления ее использования в HR-практиках.
По результатам исследования сформулированы конкурентные преимущества, которые получают компании, применяющие технологию геймификации в системе управления персоналом.
- Серия: Современная конкуренция: Научные статьи
- Жанр:Математика
- Страницы: 12
- Возраст: 12
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Российское предпринимательство как направление российского образования
В этом номере публикуется текст выступления автора на научно-практическом семинаре по обучению...

Формы интеграционных объединений компаний
В статье рассматриваются различные формы объединений компаний (трест, синдикат, консорциум,...

Алгоритм разработки инновационной стратегии промышленного холдинга
В статье рассмотрена классификация инновационных стратегий в зависимости от модели поведения...

Инновационный маркетинг и маркетинг инноваций в системе...
Статья направлена на систематизацию знаний об основных субъектах и объектах, принципах...

Использование процессов корпоративного обучения в конкурентном...
В статье анализируются представления ученых о концепции конкурентного позиционирования....

Методические аспекты исследования согласованных действий
С развитием рыночных отношений на товарных рынках, в борьбе за лучшие позиции между...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.