Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.
- Серия: Бизнес: Как это работает в России
- Жанр:Бизнес
- Издательство:Эксмо
- Год: 2019
- Страницы: 233
- Возраст: 16
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

HR как он есть
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских...

Корпоративная культура
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета...

50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на...
Как мы объясняем себе профессиональные неудачи чаще всего? «Пробиться можно только благодаря...

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в...
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.