Информационные технологии в управлении персоналом. (Бакалавриат). Учебное пособие.

Состоит из четырех разделов: первый раскрывает исторические этапы становления и развития управленческой мысли, а также становление классических школ и новых подходов в теории и практике управления в развитых зарубежных странах и в России. Второй раздел

посвящен рассмотрению теоретических основ мотивации и стимулирования персонала. В третьем разделе рассматриваются как общие, так и конкретные психодиагностические методы оценки персонала. Четвертый раздел раскрывает роль информационных технологий в

управлении в целом и управлении персоналом в частности.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Социальная работа» и «Управление персоналом».