Основы организационной культуры и делового общения. (Аспирантура). (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие

В учебном пособии рассматриваются основные вопросы понимания сущности и формирования организационной культуры, закономерности делового общения. Раскрываются как общие методологические аспекты управления организационной культурой, так и отдельные
механизмы реализации правил делового общения, приведены примеры специфичные для предприятий аэрокосмической отрасли.
Учебное пособие разработано с учетом потребностей работодателей и интересов обучающихся вузов. Предназначено для студентов бакалавриата. Может быть также полезно студентам магистратуры, аспирантам, преподавателям, руководителям и специалистам различных
организаций.
- Авторы:Валерия Германовна Коновалова, Алексей Иванович Тихонов, Марина Александровна Федотова
- Жанр:Бизнес
- Страницы: 138
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Привлекательность hr-бренда для молодых соискателей: теория,...
Монография посвящена HR-бренду как современному стратеги-ческому инструменту привлечения и...

Основы организационной культуры и делового общения. (Аспирантура)....
В учебном пособии рассматриваются основные вопросы понимания сущности и формирования...

Командная работа и лидерство. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное...
Учебное пособие «Командная работа и лидерство» отражает со-временное состояние взглядов на...

Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении...

Управление персоналом в России: 100 лет после революции
В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной...

Управление персоналом в России: вызовы XXI века. Книга 6
Монография содержит результаты исследований, касающихся ряда основных проблем управления...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Основы организационной культуры и делового общения. (Аспирантура). (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.