Руководитель отдела: правила деловых достижений

В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы: Как перестать выполнять работу за своих сотрудников? Как уволить незаменимого сотрудника? Почему обучение сотрудников не дает желаемого результата? Что делать, если начальство вас не достаточно ценит? и многие другие.
Советуем прочитать похожую литературу

Вселенная 113, Институт Счастья
Психологическая фантастика. С первого взгляда кажется, что в будущем все счастливы. Одни этому...

Вся правда о жизни в Питере. Для тех, кто мечтает туда переехать
Какие у питерцев хронические заболевания и почему? Сколько времени питерец добирается до работы?...

Универсальные инструменты коучинга
Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий...

Как сделать сотрудника идеальным
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к...

Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация...
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов...

Нематериальная мотивация сотрудников
Как говорил Карнеги: «Я люблю клубнику со сливками, но рыба любит червяка, и поэтому, когда я...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Руководитель отдела: правила деловых достижений»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.