Информационные технологии в управлении персоналом. (Бакалавриат). Учебное пособие

Состоит из четырех разделов: первый – «Этапы развития теории и практики управления персоналом» – раскрывает исторические этапы становления и развития управленческой мысли, а также становление классических школ и новых подходов в теории и практике

управления в развитых зарубежных странах и в России. Второй раздел пособия «Мотивация и стимулирование трудового поведения персонала» посвящен рассмотрению теоретических основ мотивации и стимулирования персонала. В третьем разделе "Оценка персонала как

одно из направлений деятельности по управлению персоналом" рассматриваются как общие, так и конкретные психодиагностические методы оценки персонала. Четвертый раздел «Электронное управление: современное состояние и перспективы» раскрывает роль

информационных технологий в управлении в целом и управлении персоналом в частности.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Социальная работа» и «Управление персоналом».