Основы управления персоналом ( со структурно-логическими схемами). (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.

Рассматриваются следующие вопросы: особенности персонала предприятия как объекта управления, задачи и функции современной службы управления персоналом, разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом, привлечение, использование и развитие
персонала, стимулирование и мотивация трудовой деятельности, оценка результативности труда, затраты на персонал, экономическая эффективность управления.
Соответствует ФГОС ВО 3 и Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Управление персоналом». Может быть использовано студентами других направлений, а также аспирантами, и практическими работниками, специализирующимися на управлении
человеческими ресурсами.
- Жанр:Бизнес
- Страницы: 250
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Маркетинг торгового предприятия
В учебнике рассмотрены особенности маркетинга, адаптированного к деятельности розничных торговых...

Психология личности. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет)....
Раскрыты основные понятия психологии личности, освещаются ее важнейшие проблемы, рассматриваются...

Психология и педагогика. (Бакалавриат). Учебник.
Содержит основы современных психологических и педагогических знаний. Представленные в учебнике...

Управление человеческими ресурсами
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового...

Основы управления персоналом
Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом....
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Основы управления персоналом ( со структурно-логическими схемами). (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.