HR читает книги

Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле вариантов развития взаимодействия и решения задач позволяет найти оптимальные пути действий на практике. Надеемся, что для наших читателей книга станет подспорьем в решении практических задач и станет стимулом к прочтению книг под новым ракурсом.
- Авторы:Олеся Филиппова, Антонина Камардина
- Серия: Все о массовом подборе персонала
- Жанр:Бизнес
- Издательство:SelfPub
- Год: 2021
- Страницы: 262
- Возраст: 18
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Массовый подбор персонала
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового...

Рестораны. Массовый подбор персонала
Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» – отраслевая детализация ранее опубликованной книги...

Ценности – главный герой корпоративной культуры
Ценности стали привычной категорией в наших вседневных разговорах дома и на работе. При этом,...

Оценка персонала: первое впечатление
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат...

Микс – Метод подбора и оценки руководителей
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности...

Массовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «HR читает книги»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.