500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ (комментарии и разъяснения)

Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы – высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений – выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения ТК РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы широко используется постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», играющего важную роль в однозначном толковании норм трудового права, а также законодательные и иные нормативные акты по состоянию на 1 октября 2005 г.
Предназначено для широкого круга читателей.
- Авторы:Юрий Петрович Орловский, Алия Фаварисовна Нуртдинова, Людмила Алексеевна Чиканова
- Жанр:Юриспруденция
- Издательство:Юрайт-Издат
- Год: 2007
- Страницы: 751
- Формат: fb2, epub, pdf, txt
Советуем прочитать похожую литературу

Гражданство. Регистрация
Гражданство является важнейшим фактором, определяющим взаимоотношения человека с государством,...

Дорожно-транспортные происшествия часто задаваемые вопросы, образцы...
В настоящем издании рассмотрены причины и виды дорожно-транспортных происшествий. Подробно...

Жилищные права: как отстоять жилищные права в суде, часто...
Введение в действие с 1 марта 2005 г. Жилищного кодекса РФ стало новой вехой на пути к...

Кредиты и займы
Вы хотите одолжить деньги или взять в долг? Эта книга позволит вам не попасть впросак. Вы...

Наследование и завещание, часто задаваемые вопросы, образцы документов
Основой для книги послужили комментарии нового законодательства о наследовании, судебная...

Приватизация жилья. Новый порядок, судебная практика, образцы...
Книга посвящена приватизации жилых помещений. Ее актуальность очевидна, поскольку недавно...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ (комментарии и разъяснения)»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.