Управление изменениями

Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Советуем прочитать похожую литературу

Навыки жестких переговоров
Основная трудность переговорного процесса – найти решение, которое бы удовлетворяло все...

Кадры решают все
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников...

Личная эффективность руководителя
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не...

Принятие управленческих решений
В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют...

Навыки эффективного делегирования
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и...

Вдохновляющая мотивация
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства...
Отзывы (0)
Вам понравилось читать онлайн книгу «Управление изменениями»? Уделите пару минут, что бы оставить полезный отзыв другому читателю.